В Україні для чинних військовослужбовців діє механізм переходу на нові мотиваційні контракти з чітко визначеним строком служби. Після завершення такого контракту військовий отримує відстрочку від повторного призову щонайменше на шість місяців.
Перейти на новий контракт можуть військові, чий нинішній контракт ще діє. Це стосується як контрактів воєнного часу до завершення особливого періоду або оголошення демобілізації, так і строкових контрактів.
Перехід є добровільним. Військовий може обрати один із трьох варіантів залежно від посади та частини.
Піхотно-штурмовий контракт укладається на 10 місяців. Він доступний тим, хто вже служить у бойових частинах, незалежно від того, обіймає бойову чи небойову посаду.
Бойовий або базовий контракт розрахований на 24 місяці. Його можуть укладати військові на небойових посадах або у частинах, які не входять до переліку бойових.
Попередній строк служби до нового контракту не зараховується. Відлік починається з дня його підписання.
Якщо під час дії контракту військовому присвоять первинне офіцерське або сержантське звання, новий документ укладати не потрібно. Чинний контракт продовжує діяти до завершення встановленого строку.
Право на звільнення зберігається, якщо буде оголошено демобілізацію або президент ухвалить рішення про звільнення відповідної категорії військових.
Після завершення мотиваційного контракту військовослужбовець отримує відстрочку від повторного призову. Базовий строк становить шість місяців, а додатковий залежить від виду контракту та попередньої служби.
Період самовільного залишення частини до строку служби за контрактом не зараховується.
Щоб перейти на нові умови, потрібно подати рапорт у паперовій формі або через застосунок «Армія+». Якщо військовий не має потрібної підготовки, бойового досвіду або змінює спеціальність, передбачене додаткове навчання та адаптація.
🌟 Читайте «Експерт» у своєму смартфоні — додайте нас в Google Discover
About the Author
